事例　１

• 『覚悟や良し。口ではダメといいながらも（仕事の）手を抜かぬ。他者はこういうところで人を値踏む。』――以前の職責よりもストレスが減ったのでは？
• 『眼前の仕事に飛びつかず、その裏面を見極めよ。』――問題が起こるのには何らかの原因があるはず。原因を見過ごしては解決するよりも拗れることになります。
• 『朝の顔をみれば、その人の日常の善し悪しがわかる。』――部下のストレスを判定するより、話し合い、相手の自覚を促すようにいたしましょう。
• 『出来れば疎まれ、出来なければ役立たずと蔑まれる。』――でもあなたは、任せておける男と認められているようです。ただし、あなたの上役はあまり器量の大きな人でなく、忙しいときこそ、あなたに仕事を任せておけぬ所があります。そういう時にはこまめに報告を挙げましょう。

事例　２

• 『天からの預りものと、自分のものと。――気が多ければ全てが中途半端。捨てよとはいわぬが、天に預けよ。』
• 『育児の時ほど、女は夢を持つべし。欲しがるものを与えるだけならバ○にも出来る。』
• 『（子どもの）寝るのを待っているから寝ない。（イライラと寝るのを待って）せかせかとした心で、癒しのオーラが発する筈もない。――子どものスケジュールに合わせていられぬ、というが、潮に干満有り、子どものリズムにだって動静有り、２４時間気が抜けぬ訳でなし。』

事例　３

• 『仕事が面白くなってきましたね？』
• 『よらば大樹の陰、に落雷す。親亀コケても、おまえは大丈夫か？』……安心感にアグラをかかぬ事です。
• 『損得は、回りまわってプラスマイナスを転ず。無駄に思える中に大発見が潜んでいるかも知れない。だが、どういう人が、それを見出すのだろう？』
• 『人として（当たり前に）この世に生を受けて、（当たり前な）人としてこの世を去るのか？　夢を持て！！』
• 『不平不満と仲よくするな。人生の意義は日常の喜びにあらず、非日常の冒険にあり。（役に立たぬ冒険ばかりするな。）』

事例　４

• 『自分の悩みにどう答を出すか。「問題はない」……そう思う者に答はない。』
• 『思うようにならぬのが人生。だが、苦しむために生まれてきたわけではない。背の高さ（身の丈）にあった生き方もたいせつだが、時には踏み台から周囲を見ることも必要だ。善悪という規範からはみ出る必要はないが、発想の自由さは捨てるな。』
• 『一品料理か、コース料理か？』――好きなものだけを食べていては片寄るし、新たな発展もない。人任せのコースでは、多少の好き嫌いは飲み込むぐらいであれ。

事例　５

• 『巧く行っていると思えるのは、本当に巧くいっているのか。下手が隠れているのか。』
• 『なせばなるが、人世の常。だが、失うものも少なからず。投資に励むのもと同じぐらいに、無駄も慎む。損得のバランスもむろん大切だが、なによりも大切なのが、死角無く見ることなのだ。徒なす人を見て全ての人を疑い、友を失うようなことのないように。』

事例　６

• 『結果のでない努力も嫌なものですが、評価が得られないのもイヤですね？　でも、結果や評価が気になるのは、自信が足らぬからではありませんか？　（例えば）家事をほったらかして仕事ばかり。それでも日々は充実します。しかし、帰るべき家が無く、または、寛げる場所がないなら、いったい何の人生かと悔やむことになりましょう。』
• 『後ろ指を指されぬ人の死に様は、大金を出しても買えはせぬ。』